Bộ phận: Tài chính/Kế toán

Báo cáo: Kế toán trưởng 

Mô tả công việc:

1. Vận hành: 

• Theo dõi việc vận hành các công việc hàng ngày của phòng Tài chính – Kế toán (xử lý hồ sơ, hạch toán, lưu chứng từ, etc.) để sẵn sàng hỗ trợ khi cần, đảm bảo sự ổn định trong vận hành của phòng
• Là một trong các đầu mối phối hợp giữa phòng Tài chính/ Kế toán với các phòng ban khác (Kinh doanh, Vận hành, Công nghệ thông tin, Bên cung cấp dịch vụ và hệ thống)
• Tham gia xây dựng phương án tối ưu hóa quy trình nghiệp vụ của phòng Tài chính – Kế toán và các nghiệp vụ kinh doanh có liên quan, hướng đến tự động hóa quy trình từng phần và/hoặc toàn phần 
• Tham gia quản lý các dự án liên quan đến quy trình/ tự động hóa.

2. Phân tích tài chính và báo cáo:

• Tham gia thiết kế, thu thập, đối soát, làm sạch, chuẩn hóa dữ liệu để lên báo cáo
• Tham gia xây dựng và vận hành các báo cáo quản trị theo từng mảng kinh doanh 
• Phân tích biến động và giải thích số liệu
• Dự báo kết quả kinh doanh và lập ngân sách.

Vai trò này phù hợp với ứng viên muốn phát triển theo hướng FP&A/Finance Business Partner, với lộ trình từng bước gia tăng mức độ chủ động trong phân tích, vận hành và cải tiến quy trình.

Phân biệt cấp độ:

Chuyên viên (Associate):

• Thực hiện công việc dưới sự hướng dẫn, chỉ đạo
• Tập trung vào vận hành, dữ liệu và hỗ trợ phân tích.

Chuyên viên cao cấp (Senior Associate):

• Chủ động xử lý công việc và đề xuất cải tiến
• Có khả năng làm việc độc lập với dữ liệu và báo cáo
• Tham gia sâu hơn vào phân tích và phối hợp liên phòng ban.

Yêu cầu công việc:

1. Bắt buộc:

• Bằng cử nhân về Kế toán/ Tài chính
• Có ít nhất 2 – 3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Kế toán/ Kiểm toán/ Tài chính
• Sử dụng thành thạo các ứng dụng tin học văn phòng cơ bản (MS Office)
• Kỹ năng viết và nói tiếng Anh tốt trong môi trường làm việc chuyên nghiệp
• Tư duy logic tốt, có khả năng làm việc với dữ liệu, tự phân tích vấn đề, truy tìm nguyên nhân gốc rễ, diễn dịch thông điệp từ dữ liệu
• Chủ động học hỏi, có định hướng phát triển bản thân, biết tự xây dựng lộ trình rèn luyện năng lực cá nhân
• Có kỹ năng quản lý dự án, kỹ năng làm việc đội nhóm, tương tác tốt với các bên hữu quan
• Có khả năng làm việc với nhiều đầu việc song song, đảm bảo tiến độ và chất lượng trong môi trường có tốc độ thay đổi cao
• Phong cách làm việc nhất quán, chính xác và kỹ lưỡng, chú ý đến chi tiết lẫn tổng thể
• Có tinh thần trách nhiệm cao, hành động vì hiệu quả và lợi ích chung của tổ chức.

2. Ưu tiên các ứng viên: 

• Đang theo học hoặc đã chứng chỉ chuyên môn (CMA, ACCA, CFA hoặc tương đương)
• Có kinh nghiệm liên quan trong công ty chứng khoán, ngành chứng khoán hoặc ngân hàng
• Có chuyên môn về các chức năng nâng cao (Power BI, Power Automate, SQL, …)
• Từng tham gia cải tiến quy trình / triển khai hệ thống
• Từng tham gia vào hoạch định tài chính và lập ngân sách.

Quyền lợi:

• Làm việc 5 ngày/tuần (từ Thứ Hai đến Thứ Sáu)
• Lộ trình phát triển nghề nghiệp rõ ràng với nhiều cơ hội thăng tiến
• Thu nhập cạnh tranh, chính sách thưởng hấp dẫn
• Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Bộ luật Lao động và Bảo hiểm sức khỏe cao cấp PVI theo quy định của Công ty.
• 11 ngày nghỉ lễ theo quy định của Luật Lao động; từ 15–20 ngày phép năm và thêm 1 ngày phép cho mỗi 5 năm làm việc
• Các hoạt động nội bộ thường niên: du lịch, team building, sự kiện thể thao, Ngày Gia đình, Quốc tế Thiếu nhi
• Được tham gia các chương trình đào tạo Công ty tài trợ: Đào tạo lấy chứng chỉ hành nghề Môi giới Chứng khoán/Phân tích Tài chính/Quản lý Quỹ, Đào tạo Kỹ năng mềm, Đào tạo kỹ năng chuyên môn, …
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và hợp tác.

Nơi làm việc:

Công ty Cổ phần Chứng khoán Vietcap

Tầng 15, Tháp tài chính Bitexco, 02 Hải Triều, Phường Sài Gòn, TP.HCM

Email ứng tuyển: job@vietcap.com.vn

Powered by Froala Editor